兼职顾问
工作职责：
1. 全面负责猎头项目的具体推进、执行；
2. 充分分析客户需求，制定寻访方案及路径，匹配合适的候选人，并出具人才分析报告；
3. 针对客户公司的招聘计划给予专业建议；
4. 与客户保持积极、有效的沟通，维护客情，挖掘客户需求。
任职资格：
1. 全日制本科或以上学历，2-5年猎头或人力资源管理经验，熟悉金融、广告、IT、互联网、制造业等领域；
2. 具有大型外企、民营之销售、运营或HR经验者优先；
3. 优秀的沟通能力及良好的学习心态；个性成熟，性格外向，能积极应对压力和挑战；
4. 强烈的责任心与职业操守。
1. 全面负责猎头项目的具体推进、执行；
2. 充分分析客户需求，制定寻访方案及路径，匹配合适的候选人，并出具人才分析报告；
3. 针对客户公司的招聘计划给予专业建议；
4. 与客户保持积极、有效的沟通，维护客情，挖掘客户需求。
任职资格：
1. 全日制本科或以上学历，2-5年猎头或人力资源管理经验，熟悉金融、广告、IT、互联网、制造业等领域；
2. 具有大型外企、民营之销售、运营或HR经验者优先；
3. 优秀的沟通能力及良好的学习心态；个性成熟，性格外向，能积极应对压力和挑战；
4. 强烈的责任心与职业操守。
团队顾问
职位描述：
1. 全面负责猎头项目的具体推进、执行，带领团队完成年度业务指标；
2. 充分分析客户需求，制定寻访方案及路径，匹配合适的候选人，并出具人才分析报告；
3. 针对客户公司的招聘计划给予专业建议；
4. 与客户保持积极、有效的沟通，维护客情，挖掘客户需求。
任职资格：
1. 全日制本科或以上学历，2-5年猎头及团队管理经验，熟悉IT、互联网、广告等领域；
2. 具有大型外企、民营之销售、运营或HR经验者优先；
3. 优秀的沟通能力及良好的学习心态；个性成熟，性格外向，能积极应对压力和挑战；
4. 强烈的责任心与职业操守。
1. 全面负责猎头项目的具体推进、执行，带领团队完成年度业务指标；
2. 充分分析客户需求，制定寻访方案及路径，匹配合适的候选人，并出具人才分析报告；
3. 针对客户公司的招聘计划给予专业建议；
4. 与客户保持积极、有效的沟通，维护客情，挖掘客户需求。
任职资格：
1. 全日制本科或以上学历，2-5年猎头及团队管理经验，熟悉IT、互联网、广告等领域；
2. 具有大型外企、民营之销售、运营或HR经验者优先；
3. 优秀的沟通能力及良好的学习心态；个性成熟，性格外向，能积极应对压力和挑战；
4. 强烈的责任心与职业操守。
人才招聘
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2 . 我们追求更智慧的人生
3 . 最节省的公司管理层架构，留给合伙人最大化的回报
4 . 我们追求高品质感,与客户共赢
5 . 最大化的资源平台投资，我们得以稳健、高速的成长
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