国内领先互联网公司（美国上市）

公司行业：互联网、网游、移动互联

公司职能：总监

公司地区：北京市

公司地址：广州市

客户简述：

该公司为美国上市公司，随着近几年互联网迅速发展，快速崛起的年轻互联网公司，在百度用户关注指数一度高居榜首，同时被Google列为十大中文互联网品牌。

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职位信息

职位名称：人力资源总监

发布日期：2014-07-06 22:54:46    工作地点：广州市    招聘人数：1

工作年限：六到十年      学历要求：本科    年薪范围：50-80万

 

职位描述：

职位要求： 1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、负责公司的整体企业文化建设； 7、全面统筹公司行政、后勤管理； 职位职责： 1、人力资源管理或行政相关专业本科以上学历； 2、八年以上人事管理经验，三年以上行政人事总监或行政人事部经理工作经验； 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识； 4、熟悉国家相关的政策、法律法规； 5、很强的计划性和实施执行的能力； 6、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心； 7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。